Las entrevistas en video pregrabadas, donde los candidatos responden a preguntas en su propio tiempo y los reclutadores revisan las respuestas más tarde, están ganando popularidad. Esto permite a las empresas evaluar a más candidatos en menos tiempo.

Muchas empresas también están adoptando por modelos de trabajo remoto o híbrido de forma permanente, lo cual amplía las oportunidades laborales más allá de la ubicación geográfica del candidato.

Debido al trabajo remoto, las empresas están buscando talento en cualquier parte del mundo, lo que ofrece más oportunidades a los candidatos que están dispuestos a trabajar de forma remota.

No te detengas, sigue buscando que tu persistencia dará frutos.

¡Mucha suerte!