La entrevista de trabajo tiene varias finalidades tanto para el empleador como para el candidato. El empleador buscar evaluar las competencias , habilidades técnicas y blandas, verificar la experiencia, compatibilidad cultural etc. del candidato o de la candidata para el puesto de trabajo.

En muchas ocasiones al enfrentar la entrevista el candidato o la candidata, puede cometer errores los cuales impiden ser clasificado/a para la próxima fase de selección. En este taller te daremos esos tips que nos ayudan a obtener resultados positivos.

!Vamos anímate¡