La entrevista de trabajo grupal es cada vez más común en algunos sectores e industrias laborales, por lo que saber cómo prepararse para los retos particulares de este tipo de entrevista, aumentará tus posibilidades de obtener el empleo que deseas.
Para entender cómo prepararse para la entrevista de trabajo en grupo, primero es importante conocer qué espera el/la seleccionador/a al plantear esta modalidad de entrevista laboral y sobre todo, por qué prefiere que sea una reunión grupal, en lugar de citar a cada candidato individualmente.
En general, las entrevistas grupales permiten a los/as seleccionadores/as detectar y evaluar las competencias interpersonales de los/as candidatos/as, determinando si desarrollan exitosamente o no las dinámicas necesarias para trabajar en equipo.
En la entrevista grupal, los/as especialistas en la selección de talento tendrán la oportunidad de observar de cerca habilidades como la comunicación efectiva, la agilidad, el liderazgo, la resolución colectiva de problemas, así como la resistencia al trabajo bajo presión, estrés y ante situaciones conflictivas dentro de un entorno más cercano al del día a día en la empresa.
Además, también tendrán facilidad para medir las cualidades de competición, negociación, inteligencia emocional, gestión de las reacciones e interacciones sociales, entre otras aptitudes importantes para desempeñar los trabajos en donde suele intervenir este tipo de dinámicas colaborativas.
Algunos de los consejos que se dieron en la sesión impartida por Azucena Sánchez el pasado 30 de noviembre de 2023, fueron los siguientes:

• Realiza una investigación profunda de la empresa
• Anticipa las preguntas más comunes en la entrevista grupal
• Prepárate para las dinámicas y los retos
• No se trata de ser el protagonista, pero sí prepararse para mostrar liderazgo
• Muestra respeto hacia los/as otros/as candidatos/as
• Prepárate para lucir tu personalidad con transparencia y seguridad
• Construye sobre lo que hacen/dicen otros/as candidatos/as